キャリアコンサルティング

キャリアコンサルティングについて

あなたのお悩みにあった適切なキャリアコンサルタントをご紹介

現在、経済競争が激しさを増し、多様化する雇用環境の中で、労働者1人1人の仕事に
対する価値観、キャリアの築き方、直面する課題も個別化の度合いが増しています。

お悩みイラスト

キャリアコンサルティングとは

キャリアコンサルタントが、面談を通して労働者1人1人が
抱える様々な課題や悩みをくみ取り、
気づきや情報の提供などを通して、
個人のキャリア形成をよりよい方向に導くことです。

当事務所の特徴は、経営者様、従業員様、
両方の目線でお悩みをサポートできます!

キャリアコンサルィテング実施の利点

効果~制度導入により生産性向上を目指せます!

  • キャリアコンサルタント(国家資格)には守秘義務があるため、
    安心して相談できる
  • 仕事や組織に対するコミットメントを引き出せる
  • 主体性、意欲の向上
  • 育児や介護などの休業者のスムーズな復帰
  • メンタル不調の予防

当事務所は、
様々な業界でのバックグラウンドを持ち、
若年層から経営層まで幅広く働く方を
支援してきたキャリアコンサルタントを
ご紹介し、貴社の人材育成を支援します!

助成金制度~知っていましたか?企業の力になる制度

事業主が継続して人材育成に取り組むために、以下のいずれかの人材育成制度を

新たに導入し、その制度を被保険者に適用(その制度に基づき人材育成を実施)

した場合に、一定額を助成する制度です。

キャリア形成促進助成金制度とは

セルフ・キャリアドック制度
労働者に定期的にキャリアコンサルティングを実施する制度
教育訓練休暇等制度
労働者に教育訓練休暇制度又は教育訓練短時間勤務制度を取得させる制度
技能検定合格報奨金制度
労働者に技能検定を受検させ、合格者に報奨金を支給する制度

セルフ・キャリアドック制度

政府は人材育成強化の1つとして「セルフ・キャリアドック制度」を設けました。

これは、キャリアコンサルティングの導入・実施として助成金の対象になります。

セルフ・キャリアドック制度とは

身体の健康状態をチェックする「人間ドック 」のように、
キャリアに関しても定期的にチェックする制度で、
助成金の対象となる制度です。支給を受けるには、
キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを
定期的に実施する必要があります。

効率の良い環境から、円滑さと正確さが生まれます!

当事務所はコンサルティングのみに特化した業務体制ではございません。
その後の申請手続きも行っております。一連の流れを当事務所がサポートを
することで、より効率の良い環境整備をしております。

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事業所紹介
森本 次郎

社会保険労務士 森本事務所

代表 森本 次郎

【専門分野・取得資格】

  • 特定社会保険労務士
  • キャリアコンサルタント

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神戸国際会館 22階

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