選ばれる理由と強み

ご相談内容を徹底分析

2つの視点

キャリアコンサルタント、社会保険労務士の実績から

2つの視点で分析・サポート。

両方の立場から

「事業主」の支援、「働く人」の支援、どちらも経験があるから

双方の関係と、双方の成長を支援することが理念です。

実績とネットワーク

大手企業、個人事業主、労働行政、大学など様々な分野での経験から

根拠を持ったサポートをしております。

行政官庁の調査対応

労働局での経験より、申請書類および手続の押さえておくべきポイント、

行政官庁からの調査対応に関する適正なサポートに信頼をいただいております。


プランに合った制度

3つの制度

詳しくはこちらへ

従業員育成に取組む事業主様の負担軽減のための3つの制度があります。

貴社に必要なプランと共にご説明いたします。

トータルにサポート

コンサルティング

最適な職場環境実現のための現状分析、設計、整備、

導入のサポート。

人事制度導入

適正な人材育成により、会社は成長し変わります。

社員の定着率をあげること、それによる生産性の向上。


効果的な人材育成

長く雇用

入社、出産、育児休業後の復職、介護、

様々な人生の節目に配慮した人事制度をご提案。

専門コンサルタント

クライアントの社風、お持ちの課題、特徴に配慮し、

業種業界に応じた専門キャリアコンサルタントをご紹介。

情報と知識の更新

キャリアコンサルタント(国家資格)に加え、
産業カウンセラー・心理相談員・MBTI認定ユーザー・第一種衛生管理者等の資格を持ち、同志社大学大学院においては「組織における人事異動(配置転換・出向)が従業員に与える影響-職種や仕事内容の変更を伴う異動の効果-」について研究。


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事業所紹介
森本 次郎

社会保険労務士 森本事務所

代表 森本 次郎

【専門分野・取得資格】

  • 特定社会保険労務士
  • キャリアコンサルタント

〒651-0087

神戸市中央区御幸通8-1-6

神戸国際会館 22階

JR、阪急、阪神、地下鉄
各線三宮駅より徒歩5分

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