社会保険労務士業務

社会保険労務士とは

法律や労務管理の知識・経験を駆使して、
アドバイスを行うことが出来る専門家です。
企業を経営する上で「人」に関わる領域は、根幹の部分でもあり、また非常に繊細な部分でもあります。 近年、働き方や自身のキャリア形成、生活との両立など、関心が高まっています。
「企業」や「個人」の方からの疑問・質問に、適切なアドバイスやご提案をさせていただきます。

コンサルティング業務

  • ・人事制度についての相談
  • ・社員教育、労務管理に関するアドバイス、コンサルティング
  • ・就業規則・諸規定の整備・改訂に関するアドバイス、コンサルティング
  • ・法改正の情報提供
  • ・助成金の情報提供

代行業務

  • ・労働基準法関係手続き(就業規則作成・変更届 等)
  • ・助成金申請手続き

「労務・キャリア」を徹底サポート

職場環境づくり
就業規則作成・改訂

一般的なひな形を活用した場合、貴社の労務管理の状況と完全に合致していれば活用できますが、働く環境や条件が全く同じである会社はありません。
組織にとって「人」は根幹の領域であり、また繊細な側面があります。
どこを残し、どこを変更するべきかなど簡単なことでも結構ですので、まずはご相談ください。

顧問契約による人事労務全般の支援

労働や社会保険に関する法律は範囲が広く複雑で、法改正も頻繁に行われます。法律に沿った形で、企業や個人の想いを実現していくために、貴社のパートナーとして全力でサポートいたします。

人事制度の構築
能力評価制度

事業主様や評価責任者の方が、貴社の仕事に必要な職業能力項目を、従業員がどの程度身に付けているか定期的に評価する制度です。
制度構築から導入まで、専門の当事務所が全面的にバックアップいたします。

能力評価制度を導入するメリット

  • ・評価項目を見える化することで、従業員が自身の職業能力について理解を深め、求められている能力を確認でき、目標の明確化を測ることができます。
  • ・共有化された項目を使って評価を行うことにより、従業員の評価に対する納得度を高め、仕事のやりがいを高めることができます。
能力開発
キャリア開発支援

個人の興味、能力、価値観、その他の特性をもとに、個人にとって望ましいキャリアの選択・開発を支援するキャリア形成の専門家です。

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助成金申請

厚生労働省などの国の機関の助成金についての情報を提供しております。
助成金を受給可能かどうかの判断は難しく、手続には、正確さとスピードが必要とされますのでご相談ください。

申請の代行をご依頼されることで、事業主様や人事のご担当者様が、日常の業務と並行して申請を行う負担から解放され、重点的に取り組むべき業務に専念されることができます。
申請の代行をご依頼の場合は、当事務所から貴社にお伺いし、申請書類を記載した上で申請を代行いたします。お伺いは、貴社のご都合に合わせて対応させていただきます。

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お問合せ
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事業所紹介
森本 次郎

社会保険労務士 森本事務所

代表 森本 次郎

【専門分野・取得資格】

  • 特定社会保険労務士
  • キャリアコンサルタント

〒651-0087

神戸市中央区御幸通8-1-6

神戸国際会館 22階

JR、阪急、阪神、地下鉄
各線三宮駅より徒歩5分

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